Finalizarea proiectului “Sanse si drepturi egale!”- Comunicat de presa

1

Patronatul Femeilor de Afaceri al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Municipiul Bucuresti (PFAIPMM-MB) anunta inchiderea oficiala a proiectului “Sanse si drepturi egale!”- POSDRU/144/6.3/S/130458, proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Investeste in oameni!”

Proiectul a fost derulat in perioada 06.05.2014-5.11.2015 de catre PFAIPMM-MB, in calitate de beneficiar, in parteneriat cu S.C. First Job School S.R.L., S.C. Projob Profile S.R.L. si S.C. Consult Meridian CFP S.R.L., furnizori autorizati de formare profesionala, in regiunile Bucuresti-Ilfov, Centru, Sud-Muntenia si Sud-Est.

Obiectivul general al proiectului a constat in derularea unor activitati menite sa conduca la prevenirea discriminarii pe criterii de gen pe piata muncii in scopul asigurarii accesului egal la ocupare si dezvoltare profesionala a femeilor si promovarii principiilor egalitatii de sanse si tratament nediscriminatoriu.

Obiectivul general, instrumentat printr-o serie de obiective specifice, a vizat:
– eliminarea stereotipurilor de gen in societate si in media;
– promovarea principiului egalitatatii de sanse si de gen pe piata muncii;
– furnizarea de instruire pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in scopul initierii de activitati independente pentru cel putin 68 de femei;
– furnizarea serviciilor de calificare pentru 920 femei in scopul integrarii mai usoare pe piata muncii, cresterii sanselor de avansare sau initierii de afaceri;
– asistarea si consilierea, prin servicii suport, a femeilor care au optat pentru initierea de afaceri proprii.

2

Ajunsi asadar, la finalul perioadei de implementare a proiectului, consideram ca acesta si-a atins indicatorii, putand astfel cuantifica o serie dintre cele mai semnificative rezultate cum ar fi:
– realizarea unui numar de 18 programe gratuite de formare profesionala de initiere, perfectionare si calificare care si-au adus aportul in imbunatatirea competentelor profesionale pentru 1.064 femei, dintre care, 929 au obtinut certificate de absolvire/calificare acreditate;

– organizarea a 4 seminarii, parte a unei campanii adresate reprezentantilor si angajatilor mass-media, menite sa conduca la cunoasterea efectelor negative ale perpetuarii stereotipurilor de gen si ale discriminarilor intalnite in societate si in mass-media, si care, in final, sa lanseze solutii pentru eliminarea acestora;

– organizarea a 4 workshop-uri adresate managerilor si personalului administratiei publice locale si centrale, precum si personalului organizatiilor societatii civile, actiuni ce au facut parte dintr-o campanie dedicata promovarii principiului egalitatii de sanse si de gen cu scopul de a aduce avantaje competitive institutiilor si comunitatilor locale;

3

– furnizarea de instruire si consiliere pentru 75 femei in scopul reorientarii profesionale si dezvoltarii abilitatilor antreprenoriale, precum si servicii suport pentru 5 femei care au fost sprijinite in deschiderea unor afaceri proprii;

– elaborarea si editarea in cadrul proiectului a unor materiale de promovare: flyere, pliante, bannere, roll-up-uri, dar si a unor materiale menite sa sustina obiectivul proiectului: “GHIDUL DE BUNE PRACTICI pentru promovarea principiului egalitatii de sanse si de gen pe piata muncii din Romania“ si BROSURA “Combaterea stereotipurilor de gen in mass-media“.

– realizarea website-ului http://www.femeicuinitiativa.ro dedicat informarii, promovarii si diseminarii rezultatelor actiunilor derulate in cadrul proiectului “Sanse si drepturi egale!”

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*